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    新聞資訊

    人事檔案的存檔方式有哪些?

    2022/04/07

      檔案對于每個人來說都是很重要的,如果存放不當會造成極大的影響,那么人事檔案應該要如何進行存檔,下面一起跟著銀雁科技來一起了解一下吧。

     

      一、是把檔案轉至生源地,由所在地級市的人社局下屬人才交流中心接收,并由個人去辦理托管手續(xù)。這種方式比較適合準備在生源地范圍內就業(yè)的畢業(yè)生和暫時不想就業(yè)的畢業(yè)生,優(yōu)點是在生源地就業(yè)后辦理手續(xù)簡單方便,而缺點是兩年內如離開生源地就業(yè),需重新辦理改派手續(xù)。

     

      二、是把檔案留在學校,待落實工作單位后,將戶籍和檔案遷至工作單位所在地,申請檔案留校超過兩年或者是兩年以上仍未落實工作的,學校將其檔案和戶口遷回生源地,學校不再為其發(fā)放就業(yè)報到證。這種方式適合有就業(yè)愿望但尚未就業(yè)的畢業(yè)生,優(yōu)點是學校誠信度較高,代為保管戶口關系和檔案不收取額外費用,其缺點是畢業(yè)生檔案留校只是延長了擇業(yè)期,與學校沒有人事隸屬關系,涉級人事關系的證明都不能出具。

     

      三、是把檔案轉至就業(yè)代理或者是人才交流中心。這種方式比較適合于一些準備考研、創(chuàng)業(yè)、靈活就業(yè)的人群,優(yōu)點是易于人群解決一些實際問題,缺點人群之間的交流相對少,則容易造成信息不暢。

     

      以上就是人事檔案存檔方式的介紹了。考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等相關證明的辦理考研、考公務員、出國、升學、結婚、生育等都需要用到人事檔案。


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