新聞資訊
2022/06/10
人事檔案作為我國(guó)人事管理制度的一項(xiàng)重要特色，它包含了個(gè)人身份、學(xué)歷、資料、社會(huì)經(jīng)驗(yàn)等多方面的證據(jù)，那么接下來(lái)跟著銀雁科技一起來(lái)看看干部人事檔案的作用有哪些吧！
1、作用的重要依據(jù)。
干部人事檔案是認(rèn)識(shí)人、做好事、選拔人才的重要依據(jù)。因?yàn)楦刹咳耸聶n案是在干部選拔、使用、考察、培訓(xùn)過(guò)程中形成的，是干部德、能、勤、績(jī)的綜合記錄。因此，參考干部人事檔案一直是組織人事工作的重要程序和有效工作制度。干部人事檔案在干部選拔中的重要作用。
2、信息功能的準(zhǔn)確性。
干部人事檔案作為人才信息的一個(gè)縮影，在人才發(fā)展過(guò)程中占據(jù)著重要的地位。干部人事檔案是儲(chǔ)存人力資源的信息庫(kù)，具有集中、系統(tǒng)、準(zhǔn)確、全面的特點(diǎn)，能為干部人事工作提供各種有價(jià)值的信息。干部人事檔案部可以通過(guò)對(duì)性別、年齡、學(xué)歷等各類(lèi)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析，探索干部人事隊(duì)伍的整體變革，為領(lǐng)導(dǎo)干部人事工作提供有力的基礎(chǔ)。
3、珍貴的數(shù)據(jù)功能。
干部人事檔案是研究和撰寫(xiě)各類(lèi)歷史傳記的珍貴資料。干部人事檔案是干部個(gè)人革命斗爭(zhēng)實(shí)踐的記錄，也是我們黨的歷史檔案的重要組成部分。在政治、經(jīng)濟(jì)、軍事、文化等領(lǐng)域內(nèi)容廣泛，涉及一定的歷史時(shí)期。
它以獨(dú)特的方式記錄了當(dāng)事人的成長(zhǎng)道路和人生成就，也涉及社會(huì)諸多重大事件和人物，時(shí)代痕跡強(qiáng)烈，歷史價(jià)值高。
智能顧問(wèn)V6
留言咨詢
銀雁科技秉持“科技創(chuàng)造價(jià)值” 的初心，致力于為客戶提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
聯(lián)系我們提供定制化解決方案
400-700-0186掃碼聯(lián)系專(zhuān)屬顧問(wèn)
